Segurança e saúde
Em busca de “zero lesão”
A visão da Anglo American para a área de segurança é alcançar Zero Lesão por meio da gestão efetiva dessa questão em todas as operações em que está envolvida. Isso se traduz na crença de que a própria força de trabalho é o principal ativo da organização e de que todos os empregados e contratados devem regressar à suas casas com saúde ao término de cada turno de trabalho.
Os seguintes princípios norteiam a aplicação dessa visão:
- Todas as lesões e doenças ocupacionais são evitáveis;
- Lições aprendidas com incidentes anteriores ocorridos na própria organização e em outros segmentos industriais devem ser absorvidas de maneira a evitar recorrência;
- Padrões e regras de segurança devem ser aplicados de maneira consistente para garantir a operação segura de todas as operações.
Em 2009, um acontecimento marcante registrado na organização foi a inclusão do tema segurança como um Valor, ao lado de Preocupação e Respeito, Integridade, Responsabilidade, Colaboração e Inovação.
Apesar de a questão da segurança estar sempre presente nas preocupações da empresa, a inclusão do tema nos valores está relacionada à ambição da Anglo American em colocá-lo no mesmo patamar de importância em que está a busca pela excelência nos negócios.
Dentre os seis valores principais implantados pela Anglo American em 2009, a questão da segurança ganhou destaque. Esse novo posicionamento reforça a visão que a empresa já vinha adotando, ao considerar toda e qualquer lesão ou incidente evitável por meio da reavaliação contínua de riscos e do cumprimento de normas e procedimentos.
Para a empresa, a segurança não pode ser pensada de maneira separada nem vista apenas como um assunto interno: ela deve estar totalmente inserida na rotina dos empregados e se estender a todas as partes interessadas, ou seja, familiares, parceiros, comunidades, fornecedores e visitantes.
Isso significa que as ações de segurança da Anglo American acabam por atingir um universo cinco vezes maior do que seu contingente de empregados diretos e indiretos.