Uma Só Anglo

Compartilhando a Ambição

Adotado em todas as unidades da empresa no mundo, aqui no Brasil o Programa “One Anglo (Uma Só Anglo): Compartilhando a Ambição” teve início no final de fevereiro de 2009, quando foi apresentado às lideranças (diretores, gerentes e coordenadores). O programa, que envolve os valores e os sistemas globais, foi apresentado em encontros com as lideranças da empresa – que atuaram como multiplicadores e facilitadores. Até o final do primeiro semestre de 2009, os treinamentos do programa foram disponibilizados a todos empregados da Anglo American.

Melhorias no controle de gastos

Dentro da filosofia de gestão “Uma Só Anglo”, em 2009, foram definidos e unificados os novos limites de aprovação de transações financeiras, como despesas operacionais, adiantamentos, requisições, ordens de compra, contratos, faturas sem ordem de compra e itens especiais. As mudanças foram implementadas para integrar todo o processo de aprovação para o controle de gastos, válidos para toda a organização no Brasil.

O Programa de Melhoria Contínua

O Programa de Melhoria Contínua (CI) é um conjunto de atividades planejadas que visam o constante aprimoramento de todos os processos de trabalho, tanto por meio da redução de custos, quanto do melhor aproveitamento dos recursos. Todos os empregados podem e devem participar do processo de melhoria contínua.

Entre as sugestões aprovadas e implantadas segundo as diretrizes do programas em todo o Grupo estão a redução de viagens internacionais, a opção pelo uso de teleconferências para a realização de reuniões e a renegociação com fornecedores.

Em 2009, foram recebidas 462 sugestões de melhoria, distribuídas para várias áreas da empresa. Entre as mudanças sugeridas estavam o processo de concentração do nióbio (26%), a etapa de beneficiamento de fosfato em Catalão (14%) e a lixiviação do nióbio (10%), além de propostas contendo aspectos relativos ao meio ambiente, à segurança e à saúde ocupacional.